Du hast Freude daran, Kontakte zu knüpfen und mit deinem Talent für Networking die richtigen Fachkräfte für uns zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine strukturierte Persönlichkeit, die unser Recruiting mit Innovation und Engagement bereichert.
Deine Aufgaben – abwechslungsreich und mitten im Geschehen
- Sichtung und erste Einschätzung eingehender Bewerbungen – du erkennst Potenzial auf den ersten Blick
- Kommunikation mit Bewerbenden per E-Mail und Telefon – freundlich, klar und wertschätzend
- Planung & Koordination von Vorstellungsgesprächen – du sorgst für reibungslose Abläufe
- Pflege und Verwaltung der Bewerbungsdaten im HR-System
- Vorbereitung von Einladungen zu Vorstellungsgesprächen
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen und HR-Leitung zum weiteren Vorgehen
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement und bei der Prozessdokumentation
Dein Profil – das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Verlässliches Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse gängiger HR-Software von Vorteil
- Freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Warum agriKomp?
Weil du bei uns nicht nur Stellen besetzt, sondern aktiv dazu beiträgst, ein großartiges Team weiter aufzubauen. Wir schätzen Eigeninitiative, Humor, klare Kommunikation und Menschen, die Lust haben, Dinge voranzutreiben.
Mehr gute Gründe
- Aktiver Teil der Energiewende sein
- Langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen der erneuerbaren Energien (Zertifiziert nach ISO 9001)
- Familiäres Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege
- Selbstständiges Arbeiten und intensive Einarbeitung
